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勞動部今公布2018年「僱用管理及工作場所就業平等概況」,據調查結果,無論男性、女性,就業歧視情況以「年齡」因素最多。 聯合報系資料照/記者王騰毅攝影 分享 facebook 勞動部今公布2018年「僱用管理及工作場所就業平等概況」,據調查結果,無論男性、女性,就業歧視情況以「年齡」因素最多,男女性分別占整體的5.5%、6.5%,其中55到64歲的女性遭歧視比率最高,可能被認為技能跟不上時代變化或體力不足等,佔被年齡歧視女性中的10.4%;就職業別而言,則以基層技術工及勞力工最看重年紀。勞動部統計處去年9月分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象,辦理「僱用管理就業平等概況調查」、「工作場所就業平等概況調查」,回收有效樣本事業單位3159份、受僱者4510份,其中女性3302份,男性則有1208份。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 調查發現,去年員工規模30人以上的事業單位,有8成6已經訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」,比起2002年《性別工作平等法》實施,業提高50.7%,女性受僱者最近一年在工作場所遭受性騷擾占4.6%,高於男性的0.6%,換言之,女性遇性騷擾是男性的7.6倍。其中,對女性性騷擾的加害者,以「同事」或「客戶」較高,分別占2.3%、1.8%,其次為「上司」占0.6%。女性有提出性騷擾申訴占1.2%,申訴後大部分有改善;未提出申訴占3.3%,主要原因為「當開玩笑,不予理會」占2.2%。就業歧視部分,最近一年受僱者在職場上遭受就業歧視情形,不分男女,都以「年齡」因素居多,男女性分別占5.5%、6.5%,其次為「階級」,男女性分別占3.4%、2.7%,再其次男性是「思想」占2.2%、女性是「語言」、「容貌」各占2.0%。勞動部官員表示,雖就業服務法有規定不得歧視年齡,但不少雇主因不熟悉法令,徵才時仍會在招募條件中限制年齡,徵求年輕活力者,因而誤觸法令,這是最主要的申訴類型;其他類則是發生在職場上。勞動部過去也曾條列8項就業年齡歧視態樣,包括:1.招募(A百貨公司招募電梯服務員1名,限25歲以下,此項招募廣告直接以年齡(25歲)作限制,對年滿25歲之求職者有差別待遇。)2.甄試C公司在甄試過程中,給予所有求職者筆試機會,但僅有未滿30歲者有機會進行面試,且C公司最後所僱用員工年齡也都在30歲以下。此項僱用措施直接以年齡(30歲)作限制,對年滿30歲之求職者有差別待遇。3.勞動條件E公司採行無薪休假措施因應金融風暴,規定從事同一職務之受僱者,40歲以上者無薪假的天數較多,E公司此項措施直接在勞動條件上對年滿40歲之受僱者有差別待遇。4.升遷G公司規定受僱者必須年滿35歲方有資格升任組長。此項措施直接以年齡作限制,對未滿35歲之受僱者有差別待遇。5.調職方面I公司調動年滿55歲之受僱者前往新成立之部門推廣業務,並規定每人每年業績須達100萬元,否則考績會被打丙等。I公司之調職政策直接以年齡作限制,對年滿55歲之受僱者有差別待遇。6.獎懲方面K公司在懲戒違反工作規則情節重大之受僱者時,45歲以上之受僱者記1次大過就解僱,45歲以下之受僱者記3次大過才解僱。此項懲戒政策對年滿45歲之受僱者有差別待遇。7.訓練福利方面M公司每年都會選派員工赴美接受訓練,但只有「未滿40歲之員工」有機會被選任。M公司此項措施直接以年齡(40歲)作限制,對年滿40歲之受僱者有差別待遇。8.解僱方面O公司進行裁員時先解僱年滿55歲之員工,O公司此項措施直接以年齡(55歲)作限制,對年滿55歲之受僱者有差別待遇�



 熬過惡性腦瘤打擊陰霾 14歲劍擊小選手癒後重奪獎牌


陳小弟(中)現身說法,從腦瘤破裂到治癒完成,還重奪劍擊比賽第3名,質子機的治療幫了大忙。(攝影/ 鄭國強)

3年前,2015年的4月20日,14歲陳小弟(Bryce Chen)就像任何一個家庭的小朋友,滿頭的頭髮,生活上無憂無慮,他正準備去參加一年一度的西洋劍國家賽,「我剛剛在祖父母家吃完午餐。突然,我的頭感覺非常痛,在短短幾分鐘內變得越來越嚴重,然後開始吐,接著我漸漸的失去意識。」

長庚兒童血液腫瘤科教授級主治醫師江東和說,陳小弟突然癲癇發作,確定是腦瘤,而且是惡性的腦瘤。當天父親叫了救護車先送到台北長庚醫院急診,醫師決定馬上轉往基隆長庚醫院,由腦神經外科醫師陳先志操刀,切除腦瘤。

突然癲癇發作,才發現長腦瘤

「當時5公分大的腫瘤破裂,血液流出在腦內,但切除腦瘤和一般切除肝臟上的腫瘤不太一樣,任何對腦部的移動可能都會造成傷害。」陳先志說,自己的小孩和陳小弟一樣大,他能感同身受陳爸爸的焦急,以及對手術是否造成後遺症的擔心,經過反覆討論後才進行,最後以最精確的手法、在最小的傷害下完成切除並清理血塊的手術。

陳小弟憑著毅力,經過30次的質子治療照射,終於恢復健康。(攝影/ 鄭國強)

記者問起陳小弟當時是否曾對死亡感到恐懼,他毫不懷疑的說「不會,因為我有很好的醫生和上帝的祝福。」

歷經2年多的觀察,長庚醫院發現陳小弟的成長沒有受到影響,陳小弟則帶著感恩的心情說,「今年就在我生病後的第3年的同一天,在一個區域性的劍擊比賽得到了第3名,劍擊的技法如願以償的回到生病前的水準,也在5月初中畢業了,還拿下了榮譽獎,因為過去2年拿下全校前10名的成績。」

陳小弟的治療費用約90萬元,免去許多副作用的危害,並且獲得良好的恢復。自2015年11月到今年的6月,長庚醫院的質子治療已經進行了53位兒童病例,其中共計補助15位、補助金額達830萬元。

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